根据有关方针规定，工伤二级伤残赔偿金的上限金额为伤残赔偿金基数的30倍。

  最新的工伤二级伤残赔偿规范一览表可以到劳作和社会保证部的官方网站施行下载。在该网站上，您可以找到最新的工伤赔偿规范及各类有关方针的文件。主张在下载前先承认官方网站是否有更新的规范。

  需求留心的是，工伤二级伤残赔偿规范或许会因区域的不同而有所差异，故此在承认规范时，应该参阅所在地的详细规定。一起工伤赔偿金的详细核算和付出也需求根据个人详细情况施行，咨询相关法令、劳作保证等部分的专业技术人员施行辅佐判别和辅导。

  七级伤残=自己薪酬×13个月 八级伤残=自己薪酬×11个月 九级伤残=自己薪酬×9个月 十级伤残=自己薪酬×7个月 劳作合同期满止，或员工自己提出免除劳作合同的工伤保险。

  一级工伤赔偿规范 伤残补贴，按月发放，规范为自己薪酬的基金90%； 一次性伤残补助金，规范为27个月自己薪酬。 二级工伤待遇 伤残补贴，按月发放。八级工伤判定规范 九级工伤判定规范 十级工伤判定规范 工伤残疾的社保规范是什么？ 2006年，发布了《员工工伤与职业病致残程度判定规范》，该规范将残疾程度分红十个等级，最重为之一级。